“学习强国”人均积分破万！昆山这个非公企业党组织够“红”

“结束了一天工作，每晚打开‘学习强国’APP，把学分修满，已经成了我的日常习惯。”与陆家镇旭东机械党支部书记黄琴一样，支部党员比成绩、晒积分，在公司内部掀起了学习“打卡”的热潮，目前，支部党员人均学习积分10000分以上。为精神“补钙”，给行动“加油”，公司将党建融入到企业文化、企业发展中，实现了强党建与促发展“同频共振”。

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，旭东机械党支部把“学习强国”平台作为新形势下夯实党建工作和筑牢思想阵地的有力抓手，作为提升党员干部自身政治素质和文化素养的重要阵地。“对于企业支部党员来说，不光需要有对知识的渴望，更需要有长久的毅力和坚持，才能把各项工作做好。”黄琴说，“支部党员一致认为，既然要学习，就要坚持下去，每一天都把分数学满，就这样，学习逐渐变成大家的一种习惯了。”在党员先锋的影响下，公司其他员工也积极下载“学习强国”APP，利用空闲时间学习，在公司内形成了热爱学习、坚持学习的良好氛围。

旭东机械于1995年落户陆家，2008年成立党支部，目前有12名党员。通过“旭日红”党建品牌引领的企业文化建设，为企业发展源源不断注入“红色能量”。“红色工匠”周全厂自入职旭东机械以来，从负责调试工作到参与设计产品，将学习热情转化为不断改善产品功能的动力，致力于为客户打造最优质的产品，为公司创造更多的效益。十几年如一日，他在平凡岗位上默默奉献，获评昆山高技能人才，并享受政府人才津贴。“在工作中学习，在工作中成长，同时也收获了快乐和自豪。”周全厂说。党员陆春锋作为研发部的主管，用智慧击破一个又一个转型升级中的绊脚石。他带领的研发团队，党员发明创新占比在公司遥遥领先，帮助公司获得“高新技术企业”“知识产权优势企业”“江苏省企业知识产权管理标准化示范单位”等荣誉称号。

“将优秀的企业人才引领到党组织中来，将优秀的支部党员推荐到公司的重要岗位上去。”黄琴说，公司通过组织学习、营造氛围、树立典型等党建新思路，进一步提高党员的责任担当意识，激发党组织发挥战斗堡垒作用。主题教育期间，旭东机械党群服务点揭牌成立，为党员搭建了亮身份、展作为的新舞台。在这个红色空间内，党员学习更有动力，行动更有活力。每一名党员将自己的承诺上墙，对标对表，检视自己的言行举止，呈现了基层党建工作的浓厚氛围、乐观向上的精神风貌和企业发展的勃勃生机。

▲旭东机械党群服务点在主题教育期间正式揭牌成立

“社会责任”是旭东机械党建工作的重点，也是公司企业文化的重要部分，通过参与社区治理，推动党建与企业发展、社会服务融合共进，使主题教育更有温度、深度和力度。旭东机械党支部积极与辖区村（社区）结成党建联盟，成立义警巡逻、护苗行动、垃圾分类、护绿护河四支行动支部，在各类为民服务中，争当“两新”党组织中的“红色尖兵”，鼓舞公司员工共同为企业发展和社区服务作出更多贡献。