3月29日上午，市人社局联合中华园派出所、震川城市管理办事处等部门成立执法检查组，前往办事处辖区博悦电脑城区域，开展人力资源市场专项检查。
全面检查
发布虚假招聘信息、不履行审查信息义务、哄抬或操纵人力资源市场价格等违规问题。
重点督查
通过组织劳动者非正常频繁更换用人单位，以牟取不正当利益行为的人力资源服务机构。
当天上午9点钟，执法检查组来到永兴和人力资源中介公司，查看了人力资源服务许可证和招聘信息。“你们是中介公司，这些招聘信息有没有得到招聘企业的授权，如果没有的话是不可以这样写的。”执法人员指着白板上面的广告说。随后，中介公司有关负责人擦掉了白板上的招聘相关信息，并表示接下来会配合整改。
在昆山扬顺人力资源公司，执法检查组查看了相关台账，针对发现的规章制度没有上墙等问题要求该公司限期整改。
在随后的行动中，执法检查组重点检查了发布虚假招聘信息、不履行审查信息义务等问题，发现部分中介公司在业务中存在“返费”现象，如“某公司上班满45天发1600元大红包”等。对此，执法检查组要求企业立即整改。
当天，执法检查组共检查了20多家人力资源中介公司。
▲执法检查组查看招聘信息
▲执法检查组查看相关台账
市劳动监察大队大队长李民说：“我们联合中华园派出所成立了联合巡查组，专班驻点，每天进行巡查，遇到问题及时上报，对查实的违反劳动保障法律、法规的行为，人社部门将依法严肃处理，并在‘红黑榜’中向社会公布，进行失信惩戒。对发现涉及欺诈、发布虚假招聘信息的行为，将移送公安、市场监管部门依法查处。”
▲招聘信息板
目前，震川城市管理办事处辖区内有180多家人力资源中介公司，其中博悦电脑城区域有60多家。自人力资源服务机构复工以来，市人社局密切关注人力资源市场运行情况。近阶段，全市人社部门联合相关部门共巡查门店5000余户次，对20多家人力资源服务机构的非法行为进行了查处。
▲执法检查组巡查门店
人社部门提醒
广大求职者求职应聘应当选择正规的人力资源服务机构，同时不轻信高返费、虚假高薪招聘信息，谨防上当受骗。如果有任何劳动方面的维权需求，请及时拨打12333咨询。
